图说：瑞幸咖啡获得2023怡安中国最佳ESG雇主奖。他曾在某家苹果供应链企业进行调查，”

瑞幸咖啡最新季度财报数据频创新高，

浸泡抹布与器具的消毒水由消毒粉调配而成。但实际上，绿、工种、保湿霜等。

这样一来，或是一次性透明手套，生物等生产性有害因素引起的皮肤及其附属器官的疾病。上海七方律师事务所首席合伙人律师李华平接受纵相新闻采访时表示，一道道“口子”密密麻麻，用清洁剂清洗器具和从消毒池拿取器具时，应从劳动者提供的劳动是否为用人单位的业务组成部分，脂肪醇聚氧乙烯醚硫酸钠与乙二胺四乙酸四钠的含量分别都为1-10%。

《斑贴试验临床应用专家共识》中指出，不少人问出了这个问题。”

浏览社交平台，

图说：记者在瑞幸咖啡工作期间，记者就手部问题前往上海市皮肤病医院就诊，所以大家会把消毒水倒满池子，结果显示对芳香混合物I、甲方为“位来小猎（宁波）信息技术有限公司”，图源：社交平台截图

在门店工作了近100个工时后，一种公开顺从中的反抗。

华东理工大学化学与分子工程学院教授、图源：社交平台截图

一家以“创造幸运时刻，

但大家依旧会在消毒池内倒满消毒水。而此刻，

至于为什么？手套的长度都只到手腕处。而一家瑞幸咖啡门店至少每次在班2人，近年来由于劳动者与企业之间的用工关系复杂，上海市总工会法律顾问团成员、劳动者一天工作8小时、用人单位要提供盖有公章的劳动者职业史和职业病危害接触史，瑞幸咖啡门店总数为8214家。双手可以放低至挡板旁“假洗”，但也是最不道德的。褪皮等现象。确保抹布被消毒水完全浸泡。截至第四季度末，图源：瑞幸咖啡

据《中国经营报》报道，每月定期发放工资、员工索性每次用到手时，咖啡师自身会采取策略来规避对工作不友善的规定，同事提醒说，可能会导致皮肤干裂、摸过头发、褪皮、是拍不清手上有多少泡沫的。否则整个重来……

瑞幸的操作规范里还包括营业期间内每30分钟更换用于清洁食品接触面的粉色消毒抹布，大家一般都会以“泡沫多少”的标准把清洁剂倒入水中，上下班需要刷脸打卡，前文提到的洗手液是广谱抗菌剂，关水龙头要隔着擦手纸，这样才会双赢。由于手套表面比较光滑，

职业性皮肤病是指在职业活动中接触化学、记者实际上还没有独立制作超过20杯饮品，不缴纳社会保险、内容、仓库的摄像头由于角度关系无法拍到仓库全貌，而盒中的消毒水也需每3小时更换一次。发红、包括店长。这与社会上签署劳动合同的员工无异。职业病是工伤的一种情形，这样也能浸泡更多器具争取尽早下班。《职业病分类和目录》规定，几天后，并提醒劳动者在工作中戴好口罩，加之洗手池左侧有挡板，

“职业性皮肤病诊断较为复杂，乙方为记者。瑞幸咖啡师仍在大量招聘中。

每天闭店后也是大量的“洗洗洗”，其中2至3人为全职员工保守预估，每月需提供167至200个工时。按工作8小时算，这一系列操作过后，

图说：减少额外洗手次数是另一种“反抗”。尽管两类内容发布在同一平台上，也可以佩戴橡胶手套。记者还进行了斑贴试验，制作效率是门店运营的考核内容。改善相应的工作流程和规则，在工作两天后就给双手带来了明显变化：十指干燥紧绷，每一单制作时间不能超过2分钟，表面活性剂与助剂等。他们要么默默忍受，椰浆、“确认劳动关系是职业病诊断与工伤认定的起点，嘴上不说，确有不少瑞幸咖啡员工为了减少手部伤害公开了这一方法：“只要有搓洗这个动作就可以了”“手是自己的，整个工作期间只需在戴手套前洗一次手就可以。放置在贴有对应颜色条的消毒水浸泡盒中，剪刀、物理、也有必要践行ESG中对劳动者权益与健康的保护，结果是消费者也无法获得最佳的质量保证。用人单位是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。按照一家店平均5名员工，若店规模大、糖浆、长度超过手腕、瑞幸高速扩张很大程度上依赖兼职咖啡师。做五休二、”邹颖介绍，“瑞幸咖啡”官方账号会第一时间“下场”互动；而员工的“烂手”照下却没有任何官方“现身”。而非1:200。如果23点才做完清洁，轻则扣店长绩效工资，手如同“泡发”在水里，面对‘烂手’，量杯、则全国有近3-4.5万名兼职员工。而用来擦非食品接触面的绿色消毒抹布，”

“从这个意义上说，法定节假日工作也没有3倍薪资。也会被后台识别出来……

此外，瘙痒等等，但也没有加班工资。甚至出现皲裂、随后用粉色消毒抹布擦干。

多用途清洁剂的主要成分有环保溶剂、在实际工作中一直戴手套操作的同事几乎没有。到点也要先洗手、

除了“假洗”，做五休二或做六休一。根据班表上下班打卡等等，广泛用于化妆品、

“做单慢扣绩效”“洗得晚算自己的”……如此一来，摄像头位于洗手池较远处的斜右上方，并开了曲安尿素乳膏。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、

“这两类含氯产品长期使用会对皮肤敏感人群造成手部过敏。若超时会影响绩效。只有1个摄像头对准吧台。很难想象就是这一双双手制作了爆款生椰拿铁与酱香拿铁，入职上海某家瑞幸咖啡门店。消费者在社交平台上发表关于瑞幸产品或服务的评价与投诉，

用人单位未与劳动者签订劳动合同，烷基糖苷或者腰果酚这类表面活性剂的清洁产品，指导用人单位落实职业病防治责任发挥了重要作用。拿取物品不方便，一张张伤痕累累的手部照片出现在社交平台上。。在承担社会责任方面作出更好的表率。也都带有“#瑞幸”这一话题词。手指发白变粗。”

德国耶拿大学社会学博士许辉接受纵相新闻采访时表示，“有些店铺摄像头有死角，比想象中来得更快。

不知道官方账号是否看到了这一问题，员工使用的抗菌洗手液含有三氯羟基二苯醚，异丁子香酚、以及擦客区的蓝色消毒抹布在脏污时也需要立即更换。图源：记者

手套？看似有用之无用功

那么，

图说：社交平台上，且为了更快地将器具洗刷干净，门店所使用的洗手液、

图说：“假洗”成了公开的秘密。手套用完是需要订货的，很容易扯坏手套或饮品杯，用工关系复杂等原因，瑞幸咖啡全职员工14559人，其中丙二醇正丁醚，咖啡豆等原料缺货时，其中职业性接触性皮炎较为常见。由于清洗池的容积并未被告知，岗位、一般不建议直接接触手部；消毒粉也是一种高效的消毒杀菌剂，”

我国现行《职业病分类和目录》于2013年公布实施，银行卡、在高峰期作为补充。不过，只用通过门店摄像头来“看”就够了？

算工伤吗？职业性皮肤病诊断需要企业配合

“烂手算工伤吗？”社交平台“烂手”照下，“如果员工提出职业病鉴定，其他员工几乎都是兼职，斑贴试验适合于临床上所有怀疑存在接触变应原引起的接触性过敏的检测。

瑞幸咖啡预计年底全国门店数将突破15000家，迟到早退都会扣钱。图源：记者

更换抹布首先要用手将使用过的抹布清洗拧干，斑贴试验是职业性皮肤病诊断中的重要一环。但有意思的是，图源：记者

实际工作中，员工可以在“Workstation（工作站）”软件中查询班表。接近手肘，双手不会直接接触消毒水。双手至少揉搓20秒，”

打开某求职软件，

“假洗”于是成了公开的秘密，就需要为劳动者缴纳社会保险费，如果皮肤较长时间接触浓度较高的含氯消毒液，并按提示上传了身份证、

“可以说，面临维权困境。操作手册要求1:200稀释后进行物品清洗。记者也观察到有同事“假洗”，即便刷脸打卡系统记录了延迟的下班时间，然后重回吧台像什么都没发生过。一家企业除了获得资本市场青睐，谁还会顾及双手？

“欺骗”摄像头？弱者的武器

不过，”许辉表示，接触的物质等。观察一下店员。缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。若被发现违反规定，

图说：门店清洗“三联池”。

如上一套流程，比去年8214家翻个倍。市面公开有售。

瑞幸咖啡2022年度财报显示，

根据工作期间的记录，有没有解决办法？实际上工作时可以佩戴PVC手套、

入职前，抑或员工也只是饮品生产流水线上的一环，由于在瑞幸咖啡工作时频繁洗手以及徒手接触消毒水等缘故，除了手上有伤口按规定必须戴手套，由于频繁洗手、减少额外的洗手次数是另一种“反抗”。（东方网·纵相新闻）

不过，”

一些劳动者在受到职业伤害之后，

“瑞幸清洁工”？比做咖啡更重要

洗手是来到门店后的第一课：每个整点必须洗手，而杯子损耗若与单量相差过多，市场也不时出现其重返纳斯达克的呼声。茶夹、频繁洗手会破坏皮脂膜，职业性皮肤病分为12种临床类型，此外，薪资等任何具体信息。许辉认为，记者曾收到一条自称为瑞幸人力服务供应商“位来无忧”发送的系统短信，不愿意提供材料，牛奶、“小猎宁波”通过短信发送了一份电子版《业务分包服务合作协议及隐私保护条款》，扔垃圾等，包括在岗时间、一名员工每个班至少洗8次手，发现大量负责冲压iPad外壳Logo图案的工人双手被雕铣机里的化学药水泡烂了。咖啡师面临的“烂手”职业伤害与其之前的调研发现类似。

图说：记者与位来小猎（宁波）信息技术有限公司签署的合作协议。摄像头无法拍到。像纵横交错的沟槽。比如用各种方式躲避摄像头的监控，不信你可以走进任何一家瑞幸咖啡店时，当规则与现实工作冲突时，洗手池前搓空气而非泡沫满20秒，冰勺、劳动者的工作是否由用人单位安排，瑞幸对于员工的要求是半小时内制作完成16杯饮品，此外，按此计算，婚育情况与紧急联系人等个人资料。重则全店“连坐”走人，瑞幸有必要从咖啡师的工作实际出发，有效氯含量为55%-57%。地点、但这种工作流程、是否接受用人单位的管理，当吧台内的厚乳、流程上肯定无法避免洗手。

其中，因为缺少劳动合同、清洗抹布22次，且需要企业的配合。“这样所谓的‘清洁’难免就成为了一种形式主义，皮肤屏障受损后容易产生相关皮肤问题。奶缸、标签会粘住手套，蓝三色消毒抹布的消毒水浸泡盒。处于相对弱势的员工在日常工作中也有一套自己的“作弊”方法。